Kockázatbecslés

Minden munkáltató köteles elvégeztetni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok felmérését és ennek dokumentálását.

A munkáltató köteles minőségileg, illetve szükség esetén mennyiségileg értékelni a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatokat, különös tekintettel
 

• az alkalmazott munkaeszközökre,
• a munkavállalókat érő terhelésekre,
• a munkahelyek kialakítására,
• veszélyes anyagokra és készítményekre.

A kockázatértékelés célja:

Feltárni azokat a körülményeket,

• amelyek veszélyeztethetik a munkavállaló egészségét, testi épségét, és a balesetek, megbetegedések miatt meg nem térülő költségeket okozhatnak,
• amelyek miatt bírsággal sújthatják a munkáltatót,
• olyan intézkedések meghatározása, melyekkel a kockázat mértéke elfogadható mértékűre csökkenthető, és alacsony szinten tartható.

2004. május óta a munkahelyi kockázatbecslés/kockázatértékelés elvégzése, éves felülvizsgálata munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősül.

A kockázatbecslés hiányában ugyanúgy bírságolhat a hatóság, mint a foglalkozás-egészségügyi szerződés hiánya esetén. Amennyiben esetleg még nem készült Önöknek ilyen,

Kérjen tőlünk ajánlatot a kockázatbecslést ugyanúgy el tudjuk végezni, mint a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokat!