Üzemorvosi szolgáltatás

A 89/1995. Kormányrendelet és az 1993. évi XCIII. Munkavédelemről szóló Törvény értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő alkalmazott esetén is) a munkáltató köteles foglalkozásegészségügyi ellátást biztosítani.

Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg az elvégzésük esedékessége szerint:

• Előzetes, amit a munkavállaló alkalmazásba lépése előtt szükséges elvégezni
• Időszakos, amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni
• Soron kívüli amit a munkáltató rendel el saját megítélése szerint
• Záró, amit rákkeltő anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor

Cégünk teljes körű foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást - üzemorvosi ellátást  nyújt egyszemélyes cégektől, egészen a multinacionális cégekig. A lehető leggyorsabb előjegyzéssel, sürgős esetben akár aznap.
Minden kategória számára (A;B;C;D) biztosítunk alkalmassági vizsgálatot, a díjtételbe beleértve az egészségügyi kiskönyv kiállítását, melyhez a bőrgyógyászati vizsgálat ingyenes.

Cégünk az alkalmassági vizsgálatokat akár a telephelyeken helyben, illetve rendelőnkben biztosítja. Az alapszolgáltatás keretében elvégzi a 27/1995 NM rendeletben felsorolt összes orvosi tevékenységet, valamint teljesítjük szerződő partnereink egyedi kívánságait is (pl Hivatásos jogosítvány, úrvezetői jogosítványok megújítása, targonca és gépkezelői engedélyek kiadása stb.).

Elvégezzük a:

• Munkaköri alkalmassági vizsgálatot
• Foglalkozási betegségek kivizsgálását
• A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát
• Tanácsadást az egyéni védőeszközök használatához
• Munkavállalók részére tanácsadást a munkakörülmények veszélyforrásairól
• Az esedékessé váló szűrővizsgálatokat elvégezzük, illetve elvégeztetésére (pl. tüdőszűrés) felhívjuk a figyelmet.
• Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók felkészítésében és a rehabilitációs tervek kidolgozásában.
• Érvényesítjük a munkavállalók gépjárművezetői engedélyét, beleértve a hivatásos (2. csoport) jogosítványokat is.
• Teljesítjük az esetleges receptigényeket

A munkaköri alkalmassági alapvizsgálatba mindenképpen tartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat melynek része a dolgozó fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, látásszűrése (táblaolvasással), kérdőíves kikérdezése a betegségeiről, idegrendszeri vizsgálata (egyensúlyrendszer, stb.), hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata illetve általános tisztasági vizsgálat.

Ezen kívül szükség esetén EKG, hallásvizsgálat, légzésfunkciós vizsgálat, labor,  is elvégezhető helyben.

Amennyiben van a cégnek kockázatbecslése, az abban a munkavédelmi szakember által előírt veszélyforrásokra odafigyelve végzünk szükség esetén további vizsgálatokat.

Minden munkaügyi ellenőrzés részét képezhetik az alábbi vizsgálatok:

• Az Ön cége rendelkezik-e érvényes szerződéssel Foglalkozás-Egészségügyi szolgáltató céggel?
• Minden munkavállaló rendelkezik-e egy évnél nem régebbi, a munkahelyi besorolásnak megfelelő alkalmassági vizsgálattal?
• Az Ön cége benyújtotta-e kötelező éves jelentését az OMMF felé?

A megfelelő munkaköri vizsgálatok meglétét, érvényességét (általában 1 év), érvényes foglalkozás egészségügyi szolgáltatóval kötött szerződés meglétét a helyi ÁNTSZ és a Munkaügyi Felügyelet ellenőrei rendszeresen ellenőrzik, hiányosság vagy szabálytalanság esetén 50.000-500.000 forint büntetést róhatnak ki!

Előzze meg még ma, és foglaljon időpontot rendelőnkbe vagy kérjen árajánlatot!